Boa tarde irmãos,
aqui na igreja temos realizado encontros de professores para capacitação e comunhão. No decorrer deste ano estamos conversando sobre os tópicos deste livro de Craig Julita, os quatro pilares para um Ministério Infantil eficiente: Paixão, Atitude, Trabalho em Equipe, Honra. Preparamos o material com um resumo e com alguns tópicos que precisamos abordar no Ministério.
Segue um trecho, se alguém se interessar envio por email...

COM TODO O SEU FÔLEGO

Em Quatro princípios fundamentais para líderes do Ministério Infantil, o autor aborda a estratégia que utiliza em seu próprio Ministério. Para ele, faz-se essencial a presença de quatro aspectos: PAIXÃO, ATITUDE, TRABALHO EM EQUIPE, HONRA.
Vamos abordar neste pequeno espaço, o primeiro deles:

PAIXÃO

Podemos lidar com o trabalho ministerial de duas maneiras – como algo chato, cansativo, uma tarefa a se cumprir, pois não há ninguém mais para fazê-lo ou como um ato de adoração e louvor, que nos preenche e nos invade.

Tudo que fizerem, façam de todo seu coração, como para o Senhor e não para homens (Col. 3:23)

A partir de um estudo aprofundado feito pelo autor para a frase “o melhor que puder” em Col. 3:23, a sua tradução no grego (ek psyche – a partir da alma ou a partir do folego), o levou a seguinte interpretação: “faça todas as coisas com toda a sua alma – ou até acabar seu fôlego – com paixão”.
A pessoa apaixonada fica sem ar, trazendo isso para o ministério, a pessoa apaixonada fica sem ar em razão da dedicação ao chamado de Deus. Cada um de nós tem a sua história de como chegou até aqui. Você pode ser um voluntário que está “cumprindo” um ministério, ou pode ter uma outra abordagem para isso, como foco em “qualquer coisa que eu faça, farei bem porque a faço para o Senhor...”. Esta é a paixão que somos convidados a vivenciar, mesmo porque não podemos viver sem o que ela produz. Esta paixão produz frutos, e são eles:

1. DIREÇÃO: Se existe paixão no que estamos fazendo, existe o entusiasmo que nos impulsiona adiante, nos dando a energia para atingir o alvo, para cruzar a linha de chegada da realização.


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